“PENGARUH KOMPENSASI, TINGKAT PENDIDIKAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINERGI TEKNIK KONSULTAN”

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi, Tingkat Pendidikan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinergi Teknik Konsultan. Menggunakan metode samplling jenuh merupakan teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 50 responden. Teknik analisis untuk menguji hipotesis menggunakan Statistical Package for the Social Sciences (SPSS). Teknik analisa data menggunakan analisis regresi liniear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi, tingkat pendidika, lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Sinergi Teknik Konsulta